iOS & Android
(Mainland China)
Wenzhou Vanmac Intell. Tech. Co., Ltd.
Wenzhou Vanmac Intell. Tech. Co., Ltd.
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
نوع العمل:
عامل, مصدر, المستورد, الشركة المصنعة, شركة تجارية, مكتب الشراء
سنوات مع المصادر العالمية:
15 سنين
أسواق التصدير:
آسيا, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية, أوروبا الشرقية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
15yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
خبير لمدة 25 عامًا يوفر لك دعمًا فنيًا قويًا
50 نوعًا من المنتجات-السلع المشحونة خلال 20-40 يومًا-تتوفر خدمة مخصصة
توريد مجموعة واسعة من المنتجات لمدة 25 عامًا
ونزهو فانماك انتل. بدأت شركة Tech. Co ، Ltd أول علامة تجارية لها BCASH في مجال منتجات مناولة النقد في عام 2003 بسعة تقنية قوية للبحث والتطوير ، ثم توسعت إلى تطوير آلات وأدوات التعبئة الذكية ، بالإضافة إلى منتج مرحاض ذكي فريد من نوعه.
التزامنا
نحن نلبي باستمرار الاحتياجات المتطورة لشركائنا العالميين ، ونخلق ونغتنم فرص عمل جديدة في جميع أنحاء العالم. يضمن التزامنا بالابتكار والجودة أن نبقى مصدرًا موثوقًا وموثوقًا في الصناعة.
استفسر اليوم
فريق المبيعات ذو الخبرة لدينا جاهز دائمًا للرد على استفساراتك. أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا اليوم للعمل مع شريك تجاري جدير بالثقة في الصين. سوف نقوم بالرد في غضون 24 ساعة.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
800000 دولار أمريكي إلى 899999 دولار
سنة التأسيس
2011
إجمالي عدد الموظفين
40 إلى 59
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
4,000,000 دولار أمريكي إلى 4,999,999
نسبة التصدير
90 ٪ إلى 94 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
BCASH, VANMAC
شروط الدفع
T/T in advance, L/C at sight, COD or Western Union
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
温州市万脉智能科技有限公司
رقم التسجيل
913303025753482355
عنوان تسجيل الشركة
浙江省温州市鹿城区南郊街道洛河路15号中国智能谷软件园A栋5层501-1室
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
1000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
5
عدد موظفي الإنتاج
30 إلى 39
عدد موظفي مراقبة الجودة
5 إلى 9
سنة التأسيس
NA
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
No 86, Daiguqiao Road, Kunyang Town, Pingyang County, Wenzhou, تشجيانغ, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
مميزات الموقع
وفقًا لتقديرات المسافة والوقت ، نحن على بعد حوالي 200 كيلومتر أو ساعتين من ميناء نينغبو ، وحوالي 400 كيلومتر أو 5 ساعات من ميناء شنغهاي.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
قسم الفحص مسؤول عن فحص الأجهزة والبرامج للكشف عن الأخطاء وإجراء الاختبارات وأداء المهام الأخرى ذات الصلة.
إجراءات مراقبة الجودة
يقوم موظفو مراقبة الجودة ، والخبراء في مهام المنتجات الخاصة بهم ، بالتحقق من الجودة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، من المواد الخام الواردة إلى المنتج النهائي.
ملف تسجيل الأعمال
by TÜV SÜD
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة TÜV SÜD, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Room 501-1,5F,Building A,China Intelligent Valley Software Park,No.15 Luo He Road,Nan Jiao Street,Lu Cheng District,Wenzhou,Zhejiang
تاريخ التأسيس
٢٠١١/٠٥/٢٥
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Lu Cheng Municipality
رقم التسجيل
913303025753482355
رأس المال المصرح به
RMB5,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Weng jia jing
نطاق العمل
العناصر العامة: خدمات تكامل نظام المعلومات ؛ تطوير البرمجيات ؛ خدمات تكامل نظام تطبيق صناعة الذكاء الاصطناعي ؛ البحث والتطوير لتكنولوجيا إنترنت الأشياء ؛ خدمات تطبيق إنترنت الأشياء ؛ خدمات التكنولوجيا ، تطوير التكنولوجيا ، الاستشارات التكنولوجية ، تبادل التكنولوجيا ، نقل التكنولوجيا ، ترويج التكنولوجيا ؛ مبيعات المعدات المكتبية ؛ مبيعات المعدات الخاصة بالعملات ؛ مبيعات المنتجات الإلكترونية ؛ مبيعات المعدات الميكانيكية والكهربائية ؛ مبيعات اللوازم المكتبية ؛ مبيعات المعدات والمكونات الكهروضوئية ؛ المبيعات من المكونات الإلكترونية والمعدات الكهروميكانيكية ؛ مبيعات معدات التعبئة المتخصصة ؛ مبيعات آلات البيع ؛ مبيعات المعدات الميكانيكية ؛ مبيعات المعدات المتخصصة للتجارة ، وتقديم الطعام ، والخدمات ؛ مبيعات الأجزاء الميكانيكية ، والمكونات ؛ مبيعات الروبوتات استهلاك الخدمة ؛ مبيعات معدات الآلة الحاسبة ؛ الجملة من منتجات الأجهزة ؛ مبيعات أجهزة نظام التحكم الآلي الصناعي ؛ مبيعات الآلات الزراعية ؛ مبيعات الدوائر المتكاملة ؛ مبيعات الأجهزة المنزلية ؛ مبيعات معدات متخصصة لحماية البيئة ؛ البحث والتطوير للمعدات الميكانيكية ؛ خدمات استشارات المعلومات (لا تشمل خدمات استشارات المعلومات المرخصة) ؛ وكيل التجارة المحلية ؛ استيراد وتصدير البضائع ؛ استيراد وتصدير التكنولوجيا ؛ مبيعات الأطعمة (فقط مبيعات الأطعمة المعبأة) ؛ الجملة من الأقنعة الطبية ؛ بيع الأقنعة الطبية بالتجزئة (باستثناء ما يخضع للقانون للموافقة على المشروع ، قم بتنفيذ الأنشطة التجارية بشكل مستقل وفقًا للقانون رخصة تجارية).
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Weng jia jing;Weng yong tao
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص الشخصية أو المعتقدات. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي سجين أو عبد أو عمل بالسخرة أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) أو السن الذي انتهى فيه التعليم الإلزامي ، أيهما أكبر.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم مرافق طبية كافية ، ودورات مياه نظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات عمل جيدة الإضاءة والتهوية والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحن نمنع بشدة الكشف عن المعلومات الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة عمليات تفتيش في مواقع المصانع معلنة وغير معلنة ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
سوف نقدم عينات مجانية من بعض المنتجات ، ولكن ليس تكلفة الشحن.
يضمن
لدينا ضمان لمدة سنة واحدة ونحن توريد قطع الغيار مجانا.
دعم التصدير/الاستيراد
يمكننا مساعدة عملائنا على تجميع شحناتهم من مختلف البائعين وشحنها.
خدمات ما بعد البيع
استجابة سريعة خدمة ما بعد البيع.
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
bcash@vip.163.com
خدمات التداول
مجموعة المنتجات
يمكننا مساعدة عملائنا على تطوير العديد من المنتجات الإلكترونية والكهربائية من الصين ، مع خبرتنا المهنية في الإنتاج الصناعي وتجربة مراقبة الجودة وخلفيتنا التقنية.
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
يمكننا التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة للغاية ، بما في ذلك اللغة الإنجليزية العامة والتقنية.
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
سيارة أجرة من مطار ونتشو إلى مكتبنا تكلف 15.50 دولار.
العنوان
Mr
اسم شخص الاتصال
جاك وينج
المسمى الوظيفي
المدير العام
القسم
قسم المبيعات والإدارة
عنوان عنوان الإلكتروني
Sales@bcash.cn
اسم الفندق
فندق ويستن ، ونزهو
سعر الغرفة (دولار أمريكي)
130
عنوان الفندق
رقم 1067 ، طريق جينكسيو ، حي لوتشنغ ، ونتشو ، وتشجيانغ ، الصين
معلومات موقع الفندق
إنه على بعد 2 كيلومتر من الفندق إلى المكتب ، والذي يستغرق حوالي 10 دقائق.
إنه على بعد 30 كم من الفندق إلى المطار ، والذي يستغرق حوالي 35 دقيقة.
إنه على بعد 30 كم من الفندق إلى المطار ، والذي يستغرق حوالي 35 دقيقة.
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
